AulaPro utiliza cookies para proporcionar uma melhor experiência aos seus usuários. Você pode obter mais informações clique aqui, ou simplesmente clique em "Aceito" ou fora deste aviso para continuar navegando.
programa virtual de:Aprenda Futuro |
Saiba como avaliar e implementar um processo de gerenciamento de mudanças eficaz Acredita-se que até 70% dos projetos de mudança não atingem seus objetivos. Então, como os outros 30% são bem-sucedidos?
10 Créditos de nível de pós-graduação do Reino Unido da Universidade de Glasgow Descubra como os créditos funcionam e onde você pode usá-los em nosso FAQ.
Nesta microcredencial, você descobrirá as habilidades necessárias para gerenciar e liderar mudanças de maneira eficaz em sua organização. Usando gerenciamento de mudanças e teoria de liderança junto com estudos de caso da vida real, você aprenderá estratégias profissionais para resolver os desafios de liderar mudanças e aprenderá como fornecer uma estrutura baseada em semi-sistemas para gerenciar o processo. Juntamente com acadêmicos e profissionais de gerenciamento de mudanças nos setores público e privado, você aprenderá a construir a mentalidade de um líder de mudança consciente e a examinar e criticar várias perspectivas de gerenciamento de mudanças. Você estudará as maneiras pelas quais os processos e relacionamentos internos interagem com as condições ambientais externas para influenciar a mudança da empresa e aprenderá como implementar uma estratégia de gerenciamento de mudanças bem-sucedida. Por meio do aprendizado baseado em desafios e da contribuição profissional líder, você desenvolverá formas orientadas para a prática de gerenciar mudanças que levam indivíduos e equipes a futuros positivos. Esta micro-credencial atende aos padrões estabelecidos pela Common Micro-Credential Framework.
Introdução e Orientação Envolve boas-vindas, introdução e visão geral do curso e detalhes da matrícula do aluno. 1 semana 10 horas por semana
Fundamentos do Gerenciamento de Mudanças Apresenta os conceitos básicos que sustentam o gerenciamento de mudanças, como liderança, mentalidade e ferramentas de gerenciamento de mudanças aplicadas. 3 semanas 10 horas por semana
Exploração de técnicas de mapeamento e diagramação Exploração de técnicas de mapeamento de gerenciamento de mudanças, como mapeamento de processos, diagramação e mapeamento de cultura organizacional 3 semanas 10 horas por semana
Desenvolvimento Organizacional e Gerenciamento de Mudanças Examinar o papel do desenvolvimento organizacional no gerenciamento de mudanças, incluindo métodos de treinamento e técnicas relacionadas. 3 semanas 10 horas por semana
As microcredenciais são projetadas para treiná-lo para trabalhos em indústrias de rápido crescimento, sem o comprometimento de tempo e custo de um diploma completo. Você micro credencial pode ser uma credencial individual, mas alguns também oferecem crédito acadêmico para uso em um grau de estudo mais avançado*.
Cursos online completos conduzidos por especialistas por 12 a 16 semanas, com um grupo dedicado de profissionais.
Teste sua compreensão com testes e exercícios online revisados por tutores.
Conclua seu aprendizado e passe em suas avaliações para obter uma credencial profissional credenciada.
Use sua micro-credencial como evidência de suas habilidades especializadas e avance ainda mais em seu setor.
*Algumas Microcredenciais oferecem créditos acadêmicos, que podem ser válidos para estudos posteriores, como pós-graduação. Isso está sujeito às características do estudo e às condições exigidas pela universidade ou instituição que oferece a Microcredencial.
Você é elegível para esta microcredencial? Para participar desta microcredencial, você deve ter um diploma universitário com honras e, idealmente, ter um IELTS equivalente a 6.5. As funções atuais e futuras de um aluno nesta microcredencial podem incluir proprietários de empresas, gerentes de recursos humanos, gerentes de operações e líderes de equipe sênior envolvidos na liderança e gerenciamento de mudanças em suas organizações. Também é adequado para coaches de negócios envolvidos em coaching executivo.
Essa microcredencial é ideal para você? Este curso é destinado a profissionais de negócios ou estudantes de pós-graduação que desejam desenvolver as habilidades de gestão e liderança necessárias para ter sucesso em uma função gerencial mais avançada. Ser capaz de liderar e gerenciar mudanças pessoais e gerenciais, muitas vezes em nível nacional ou global, é uma habilidade fundamental e altamente procurada pelos profissionais do século XXI. Essa microcredencial pode ser usada como um curso de orientação em um dos muitos setores em que o gerenciamento de mudanças eficaz é necessário, incluindo engenharia, gerenciamento de saúde, turismo, design, mídia e estudos urbanos.
Você se matriculará diretamente na Universidade de Glasgow, dando-lhe acesso à biblioteca da universidade e aos serviços estudantis.
Você receberá 10 créditos do Reino Unido em nível de pós-graduação da Universidade de Glasgow. Descubra como os créditos funcionam e onde você pode usá-los em nosso FAQ.
Fundada em 1451, a Universidade de Glasgow é a quarta universidade mais antiga do mundo de língua inglesa. É membro do prestigiado Russell Group das principais universidades de pesquisa do Reino Unido.
Olá, como posso ajudá-lo? Você está interessado em um curso? Sobre que assunto?
AulaPro utiliza cookies para proporcionar uma melhor experiência aos seus usuários. Você pode obter mais informações clique aqui, ou simplesmente clique em "Aceito" ou fora deste aviso para continuar navegando.
Adicione uma avaliação