Linkedin Learning e seus 100 cursos mais populares

Conheça o LinkedIn Learning e os 100 cursos mais populares nesta plataforma de cursos virtuais, da maior rede social de profissionais.

Clique no botão acima e receba 1 mês grátis, na plataforma de e-Learning que vai fortalecer suas competências profissionais, com mais de 17.000 cursos desenvolvidos por grandes empreendedores, mentores, experts e influenciadores especializados do LinkedIn.

o que você vai encontrar neste especial?

Cursos

Cursos de curta duração que o ajudarão a melhorar um aspecto específico e uma habilidade necessária em sua profissão ou para o crescimento pessoal.

Rotas de Aprendizagem

Os Caminhos de Aprendizagem são pacotes de cursos projetados para treiná-lo mais profundamente em habilidades que estão em alta demanda nas organizações atuais.

OS NÚMEROS DE APRENDIZAGEM DO LINKEDIN

+770

De usuários em sua rede de profissionais.

+60

Países aos quais seus instrutores especialistas pertencem

+400

Empresas da Fortune 500 treinam seus funcionários com o LinkedIn Learning

+17.000

Cursos virtuais e centenas de caminhos de aprendizagem

O LinkedIn, a rede social profissional mais importante do mundo, adquirida há alguns anos pela Microsoft, desenvolveu um serviço que se tornou um de seus mais poderosos valores agregados.

LinkedIn Learning, nasce de uma história de mais de 20 anos que começa com a plataforma Lynda, que desde 1995, começou com um portal web com informação educacional.

Hoje o LinkedIn Learning é uma poderosa ferramenta de treinamento que dá aos usuários da rede profissional e demais usuários acesso a treinamentos de alto nível, não apenas acadêmico, mas também em termos de produção de conteúdo, que são desenvolvidos diretamente pelo LinkedIn em conjunto com centenas de instrutores, que são geralmente, além de especialistas em suas áreas, liderando grandes empresas, eles também são influenciadores de rede proeminentes.

O LinkedIn Learning é uma das plataformas de educação virtual mais antigas, duplicando ou triplicando no tempo, a mais reconhecida por todos, como Coursera, Udemy, Future Learn ou edX.

Seu passado, de fato, lançou as bases para a educação virtual e abriu o caminho para o que agora é o e-Learning.

 

O LinkedIn Learning foi fortalecido graças à Microsoft, atual proprietária da LinkedIn Professional Network, e hoje oferece seus serviços de treinamento, desenvolvendo serviços voltados ao setor empresarial, tornando-se até mesmo um suporte para o setor de ensino superior, em todo o mundo.

Vamos explorar seus recursos e descobrir quais são os 100 cursos mais populares em seu catálogo de mais de 17.000.

 
 

O LinkedIn Learning nasceu como uma história de empreendedorismo pessoal da então professora Lynda Weinman, onde ela revisou seus livros favoritos e apresentou documentação adicional de suas aulas. De forma autodidata, explora dispositivos informáticos ao mesmo tempo que aprofunda o seu interesse pelo design e multimédia.

A professora Lynda, apaixonada pelo conhecimento autodidata, se envolve totalmente em seu projeto web, que leva seu próprio nome, no qual logo começa a desenvolver cursos virtuais, com a ajuda do marido, também especialista em animação. Era meados dos anos 90, e o casal não conseguia imaginar o alcance do que estavam fazendo e a contribuição para a educação online que isso significaria.

Lynda.com, depois de arrecadar várias centenas de milhões de dólares, que chegam ao projeto, apenas quase 15 anos depois, chama a atenção do LinkedIn, que decide fazer uma oferta de Weinman, por US$ 1.500, tornando-se sua maior aquisição até hoje. Lynda um dos projetos de e-Learning mais valorizados.

Após esta aquisição, no ano seguinte a Microsoft adquire o LinkedIn juntamente com todos os seus projetos, e é aí que entra uma fase de grande desenvolvimento e coerência para os objetivos da rede de profissionais, já que o seu projeto de educação online acaba por ser algo mais para além de um simples apêndice da rede, e desenvolve verdadeiras funcionalidades de formação personalizada, para profissionais, com base nos interesses, experiências e estudos de cada utilizador.

funcionalidades de Lacuna de Habilidade, analise a lacuna de habilidades para destacar exatamente quais habilidades precisam ser trabalhadas e Rotas de Aprendizagem são cursos selecionados que contextualizam uma experiência de estudo relevante.

O Linkedin Learning oferece acesso a mais de 16.000 cursos de treinamento de alto nível para seus usuários, mas também possui soluções adaptadas às necessidades dos setores empresarial, educacional e governamental.

Os tópicos abordados pelos cursos LinkedIn Learning foram agrupados em 3 frentes ou tópicos principais:

Negócios do Linkedin

temas de negócios

A formação em competências empresariais é cada vez mais necessária para melhorar a produtividade dos colaboradores, independentemente do seu cargo ou nível hierárquico. De desenvolvimento de liderança a habilidades sociais, nossos cursos de negócios podem ajudá-lo a levar sua equipe à frente.

Técnicos do Linkedin

Tópicos Técnicos

Quanto mais a tecnologia avança, mais habilidades sua força de trabalho precisa. Nossos cursos de tecnologia oferecem às suas equipes técnicas o treinamento necessário para retreinar e aprender novas habilidades.

Criativos do Linkedin

Temas criativos

Hoje, design e tecnologia andam de mãos dadas. Dominar a tecnologia de engenharia e design é tão importante quanto as habilidades criativas básicas. Com nossos cursos de criatividade, você pode aprender a usar AutoCAD, Photoshop e muitas outras ferramentas de software para melhorar suas habilidades criativas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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100 MELHORES CURSOS DE APRENDIZAGEM DO LINKEDIN

Abaixo você encontra os 100 cursos mais populares na plataforma LinkedIn Learning, com base no número de visitas de usuários interessados ​​à página com as informações do curso no LinkedIN Learning.

Você pode clicar para ir diretamente para a página do curso. Consulte a categoria do curso, para encontrar os temas que mais atraem sua atenção e podem ajudá-lo a aprimorar suas habilidades como profissional.

Documento sin título
POSIÇÃO
NOME DO CURSO
TEMÁTICA
VISITAS AO CURSO
1
Música e arte
6.855.710
2
projeto e produto
4.241.592
3
Desenvolvimento pessoal
2.965.643
4
Desenvolvimento pessoal
2.658.996
5
Música e arte
2.171.607
6
Música e arte
1.500.120
7
Desenvolvimento pessoal
1.323.922
8
Desenvolvimento pessoal
1.183.229
9
Estrategia de negocios
1.105.659
10
Desenvolvimento pessoal
1.045.644
11
Desenvolvimento pessoal
985.240
12
Negócio
906.995
13
Desenvolvimento pessoal
882.381
14
Desenvolvimento pessoal
873.570
15
Desenvolvimento pessoal
865.641
16
Desenvolvimento pessoal
843.573
17
Desenvolvimento pessoal
832.576
18
liderança e gestão
823.755
19
Desenvolvimento de software
814.967
20
liderança e gestão
789.716
21
liderança e gestão
770.149
22
Desenvolvimento pessoal
756.378
23
liderança e gestão
755.474
24
Desenvolvimento pessoal
727.312
25
Desenvolvimento pessoal
711.790
26
liderança e gestão
653.863
27
liderança e gestão
649.083
28
liderança e gestão
633.783
29
Engenharia Elétrica
631.982
30
Desenvolvimento pessoal
607.706
31
liderança e gestão
607.353
32
liderança e gestão
593.256
33
Desenvolvimento pessoal
585.534
34
Desenvolvimento pessoal
567.747
35
Educação
545.318
36
Desenvolvimento pessoal
531.736
37
Desenvolvimento pessoal
531.237
38
Desenvolvimento pessoal
529.934
39
Desenvolvimento pessoal
523.587
40
Engenharia Mecânica
519.756
41
Ciência da Computação
517.164
42
liderança e gestão
501.396
43
Desenvolvimento pessoal
493.792
44
Financiar
489.202
45
Analise de dados
485.447
46
Engenharia Elétrica
484.666
47
Fundamentos de negócios
477.387
48
liderança e gestão
474.612
49
liderança e gestão
473.147
50
liderança e gestão
470.572
51
liderança e gestão
463.698
52
Desenvolvimento pessoal
462.165
53
Desenvolvimento pessoal
461.567
54
Desenvolvimento pessoal
461.071
55
projeto e produto
460.244
56
Desenvolvimento pessoal
453.870
57
projeto e produto
445.599
58
Desenvolvimento pessoal
444.781
59
Desenvolvimento pessoal
442.675
60
liderança e gestão
441.523
61
liderança e gestão
438.114
62
Fundamentos de negócios
435.480
63
Fundamentos de negócios
435.321
64
liderança e gestão
434.937
65
liderança e gestão
431.999
66
liderança e gestão
431.085
67
Desenvolvimento de software
430.105
68
liderança e gestão
429.791
69
liderança e gestão
425.918
70
liderança e gestão
425.759
71
Desenvolvimento pessoal
418.698
72
Estrategia de negocios
406.692
73
liderança e gestão
405.730
74
Desenvolvimento pessoal
402.907
75
Desenvolvimento pessoal
400.470
76
Desenvolvimento pessoal
400.138
77
Desenvolvimento pessoal
392.263
78
liderança e gestão
390.950
79
liderança e gestão
386.941
80
liderança e gestão
381.821
81
Desenvolvimento de software
379.319
82
Fundamentos de negócios
376.428
83
liderança e gestão
372.470
84
Merchandising
371.682
85
Merchandising
365.040
86
Desenvolvimento pessoal
364.578
87
Ciência de dados
362.223
88
Desenvolvimento pessoal
359.584
89
liderança e gestão
356.174
90
Artes e Humanidades
350.516
91
liderança e gestão
345.025
92
Artes e Humanidades
343.503
93
Artes e Humanidades
335.834
94
Merchandising
332.557
95
liderança e gestão
331.873
96
liderança e gestão
330.505
97
projeto e produto
330.134
98
Estrategia de negocios
324.479
99
liderança e gestão
323.992
100
projeto e produto
322.972

10 PRINCIPAIS CAMINHOS DE APRENDIZAGEM DO LINKEDIN APRENDIZADO

As Rotas de Aprendizagem do LinkedIn são, como o próprio nome sugere, itinerários de formação especializados sobre um assunto, com o objetivo de focar a formação num conjunto dos melhores cursos sobre o assunto, e que este desenho e guia permitem ao aluno adquirir uma e conhecimentos mais especializados.

NOME DO ESTUDO
DURAÇÃO
CURSOS
ALUNOS
CATEGORIA
40 HORAS
25
1.679.385
Ciência da Computação
17 HORAS
10
1.489.819
Negócio
12 HORAS
11
1.457.483
Negócio
21 HORAS
11
1.297.778
Negócio
16 HORAS
8
924.570
Ciência da Computação
28 HORAS
11
722.469
Projeto
29 HORAS
12
329.530
Negócio
24 HORAS
12
245.164
Merchandising
17 HORAS
7
139.083
Ciência da Computação

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