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O que é Administração Humana
De acordo com a Wikipedia: Administração Humana ou gestão de talentos refere-se ao processo que desenvolve e incorpora novos membros à força de trabalho, e também desenvolve e retém um recurso humano existente. A gestão de talentos neste contexto não se refere à gestão de espetáculos. A Gestão de Talentos busca, basicamente, destacar as pessoas com alto potencial, entendido como talento, dentro do seu trabalho. Além disso, reter ou mesmo atrair essas pessoas talentosas será uma prioridade. O termo foi cunhado por David Watkins, da Softscape, publicado em um artigo em 1998. O processo de atrair e reter funcionários produtivos tornou-se cada vez mais competitivo entre as empresas e é mais estrategicamente importante do que muitos acreditam. Tornou-se uma "guerra por talentos" e ainda mais em uma fase em que a concorrência entre as empresas é muito acirrada.
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